Lorsqu’un employé est appelé à se rendre à une formation, il doit en général s’y présenter avec un certain nombre de questions et d’appréhensions. Selon la réponse à ses interrogations et ses attentes, le retour sur la formation sera plus ou moins enthousiaste. Alors que les employés ont pour habitude de se faire une opinion sur la formation après l’avoir suivie, il existe différentes façons dont on peut évaluer celle-ci notamment à travers une application de feedback sur la formation qui donnera aux gestionnaires une idée globale sur les résultats du processus.
Les évaluations du feedback sur la formation
Les évaluations du retour sur la formation sont les façons dont un employé peut juger s’il a eu son compte à la fin de la formation, ou si elle est allée dans le sens des attentes. Cela a pour but principal d’évaluer si cette formation était vraiment utile et fonctionnelle.
La plupart du temps, les employés se posent en premier lieu la question de savoir comment ils ont réussi à tirer avantage de la formation qui leur a été donnée. Cependant, il existe d’autres questions auxquelles les employés peuvent se soumettre comme « Quel type de comportement ce fut au cours de l’apprentissage ? » ou « Quelle était l’absence totale et complète des conflits? » Un employé peut également se demander « Quels types d’informations a-il appris? »
Application de feedback sur la formation : La digitalisation du processus
La digitalisation de la formation professionnelle facilite l’exécution de nombreuses activités et projets, tout en encourageant également de nouvelles méthodes de travail pour les employés. Cela améliore les connaissances de ces derniers ainsi que leur résultats. De plus, monter en compétences permet aux collaborateurs de gagner en productivité et donc d’accroître la rentabilité de l’entreprise ou organisation concernée. Le coût est l’un des plus gros inconvénients auxquels les entreprises sont confrontées lorsqu’elles envisagent de digitaliser leur formation professionnelle. Pour cela, nous vous offrons notre application de gestion des retours de formation qui sera abordable à tout type d’entreprise. https://www.softyflow.io/application-mobile/
Les fonctionnalités de l’application de gestion du feedback sur la formation
Notre application vous offre les fonctionnalités suivantes :
- Base de données des employés
- Créneaux des formations par employé
- Personnalisation des documents
- Centralisation des données
- Notification et alertes des formations
- Multi-utilisateurs
- Sécurité et puissance
Présentation de l’application
1 – Soumission d’un retour sur la formation : profil collaborateur / utilisateur
2- Validation ou refus : profil responsable / administrateur
3- Récapitulatif des retours
4- Integration
Conclusion
Il est important de prendre note que des programmes de formation peuvent jouer un rôle clé dans la transformation de votre entreprise, pour cette raison il faut veiller à centraliser tous les éléments relevant de la formation et digitaliser le processus en adoptant notre application de gestion des feedbacks formations. Découvrez plus sur : https://www.softyflow.io/ressource-humaines/
