01.

Les enjeux

Les Ressources Humaines est un département dominé par les tâches administratives et encore largement géré par des processus papier manuels. Du traitement de la paperasse à la communication avec les collaborateurs en passant par l'intégration de nouveaux employés, il existe un certain nombre de tâches répétitives qui créent des inefficacités chroniques. Dans un département aussi important que celui des ressources humaines, l'automatisation de processus peut avoir un impact incroyablement bénéfique sur la productivité. Avec l'automatisation des flux de travail, le service RH se retrouve moins surchargé et plus en mesure de se concentrer sur des tâches à haute valeur ajoutée.
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02.

Un logiciel pour vos RH

Automatisez vos processus de ressources humaines (RH) pour responsabiliser vos employés et augmenter l'efficacité organisationnelle. Tirez parti de nos solutions spécialement conçues pour les RH, développées sur notre plateforme low code Softyflow. Digitalisez les soumissions de documentation, telles que les congés, les feuilles de temps, les enquêtes internes et les évaluations de performance. Softyflow vous aide à fournir une assistance supérieure à vos employés en fournissant un portail centralisé pour la soumission, l'approbation et le suivi des demandes RH.

Optimisation

Les tâches chronophages sont automatisées et vos processus RH sont optimisés.

Ergonomie

Offrez une expérience moderne, dynamique et engageante à vos employés.

Supervision

Gérez vos RH avec des données et fiables et suivez vos indicateurs de performance en temps réel.
Store

Applications HR

Gestion des évaluations

Créez des interfaces digitales d'évaluation des performances avec des questions notées et des champs de description. Laissez les employés et les managers compléter les évaluations en ligne et joindre les documents. Accélérez la réussite individuelle et collective grâce à un processus structuré.

Demande de congés

Digitalisez votre processus de demande de congés. Demandez, obtenez l'approbation et enregistrez efficacement les congés des employés. Informez automatiquement les autres services des absences prévues et améliorer la visibilité pour prendre des décisions éclairées.

Feuille de temps

L'application utilise des règles métier pour déterminer le responsable de l'approbation et achemine automatiquement la demande via le canal d'approbation approprié. L'équipe RH reçoit la feuille de temps approuvée pour l'exécution et le traitement des paiements.

Onboarding

En optimisant le processus d'intégration, les nouvelles recrues peuvent remplir et signer leurs documents électroniquement. Le workflows s'occupe d'envoyer des notifications automatisées à toutes les parties prenantes impliquées dans le processus d'intégration du nouveau collaborateur.

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